쿠리타한수(주)

ESG경영

윤리경영

윤리경영

사회적 책임을 실천하기 위한
기업의 핵심가치 준수

쿠리타한수(주)는 회사가 추구하는
5대 핵심 가치활동을 발판으로 하여 지속가능성장을 이루고자
임직원들이 기본부터 지키는 책임있는 경영활동을 실시하고 있습니다.

5대 가치 활동

  • 공정 활동

    자유시장 내 경쟁력있는 기업으로서 고객, 협력회사와 공정하게 거래하며 정정당당한 사업활동을 실시한다.

  • 투명 활동

    글로벌 기업으로 발전하기 위해 국내, 외
    법규를 준수하는 사업활동을 실시한다.

  • 성실 활동

    정직을 바탕으로 약속과 신뢰를 지키는
    기업으로서 성실한 사업활동을 실시한다.

  • 안전 활동

    직원과 사회에 안전한 업무환경을 유지하기 위해 안전을 최우선하는 활동을 실시한다.

  • 환경보전 (공생)

    경제발전과 환경보전의 조화로운 균형을 위해 친환경적인 기술을 도입하는 등 공생 활동을 실시한다.

  • 윤리규범

    쿠리타한수㈜는 지속 가능한 성장을 위해 핵심 가치를 바탕으로 비즈니스 활동을 진행하며,
    윤리 규범을 적극 실천하여 신뢰받는 기업으로 나아갑니다.

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  • 쿠리타 행동준칙

    쿠리타 그룹 행동준칙은 모든 임원과 직원이 준수해야 할 기본 행동을 규정하며,
    이를 실천하기 위해 함께 노력합니다.

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윤리규범

제 1 장 고객에 대한 책임과 의무

고객 감동의 가치를 실현한다.

  • 1. 고객 존중

    항상 고객의 입장에서 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 최고의 제품과 서비스를 제공하여 고객 감동 실현을 위하여 노력한다.

  • 2. 고객 보호

    고객의 이익과 안전, 정보를 보호하고 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다.

  • 3. 품질 경영

    고객의 의견을 존중하고 이를 품질 및 서비스 개선에 적극 활용하며 품질 경영을 통하여 고객 감동의 가치창출에 기여한다.

제 2 장 공정한 경쟁과 거래

공정한 거래와 상호협조를 통하여 공동번영을 추구한다.

  • 1. 공정한 거래
    • (1) 협력회사와 공정한 거래를 통하여 상호신뢰와 협력관계를 구축하고 공동의 발전을 추구한다.
    • (2) 협력회사와의 모든 거래는 평등한 참여 기회가 보장된 가운데 자율경쟁의 원칙에 따라 이뤄지도록 하며 우월한 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
  • 2. 공정한 경쟁

    자유경쟁의 원칙에 따른 공정하고 자유로운 시장경제질서를 존중하고 경쟁회사와 정당하게 경쟁한다.

제 3 장 임직원의 기본 윤리

모든 임직원은 쿠리타한수인으로서의 긍지와 자부심을 가지고 올바른 가치관과 윤리관을 확립하여 공정하게 직무를 수행한다.

  • 1. 공정한 직무수행

    임직원은 공·사의 구분을 엄격히 하여 공평무사하게 업무에 임한다.

  • 2. 건전한 기업문화 조성
    • (1) 임직원은 기업이념을 공유하고 회사가 추구하는 핵심 VISION과 가치를 공감하여 회사의 경영방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
    • (2) 임직원은 동료 및 관계부서 간에 적극적인 협조와 원활한 커뮤니케이션 및 상호존중과 신뢰를 바탕으로 자율적이고 창의적인 조직문화를 조성한다.
    • (3) 임직원은 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 법규와 취업규칙 등 회사의 규정을 준수한다.
  • 3. 윤리강령의 준수

    임직원은 윤리강령을 성실히 준수하여야 하며 이를 위반한 경우에는 해당행위에 대하여 책임을 진다.

제 4 장 임직원에 대한 책임

쿠리타한수는 모든 임직원을 독립된 인격체로서 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 평가·대우하며 능력개발을 위한 지원과 교육기회를 제공한다.

  • 1. 공정한 대우

    임직원의 능력과 업적에 따라 공정한 기준을 적용하여 평가하고 부당한 차별대우를 하지 않는다.

  • 2. 근무환경 조성

    임직원이 자율적으로 일하고 개인의 창의성을 자유로이 발휘할 수 있는 직장분위기를 조성하고, 안심하고 업무를 수행할 수 있는 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.

  • 3. 인재경영

    임직원의 능력개발과 업무상 필요한 역량 향상을 위한 활동을 적극 지원한다.

제 5 장 국가 · 사회 및 환경에 대한 책임

국가와 사회의 발전 및 인류의 풍요로운 미래에 공헌한다.

  • 1. 국내·외 법규의 준수

    국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수하고 문화와 가치관을 존중할 뿐 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수한다.

  • 2. 사회 공헌

    회사가 보유하는 기술, 정보, 지식, 인재, 자원을 효율적으로 운영하여 건실한 기업으로 성장하고 이를 통하여 국가와 사업을 영위하는 모든 지역의 건전한 발전과 복리 증진에 기여한다.

  • 3. 환경 보호

    환경친화적 경영을 지향하여 기술 개발 등 모든 사업 활동에서 환경보호를 위해 최선을 다하며 환경 개선 활동에 적극 참여한다.